Trabajar con nuestros miembros y otras partes interesadas

Trabajar con nuestros miembros y otras partes interesadas

Dar voz a los pueblos indígenas

Extensión del compromiso del FSC a las comunidades indígenas

En el año 2020, se lanzó la Fundación indígena FSC para dar voz a los pueblos indígenas en la preservación y gestión continua de los bosques del mundo.

La fundación, con sede en Panamá, es una entidad global independiente liderada por personas indígenas que forma parte de la familia FSC y representa una extensión del compromiso del FSC de trabajar con los pueblos indígenas en todo el mundo. Está diseñada para desarrollar soluciones creativas e innovadoras que apoyen a las comunidades indígenas al permitirles aumentar y mantener los beneficios de sus territorios a través del manejo forestal sostenible, la certificación y el respeto de sus derechos.

Para ello, la fundación ha trabajado para adaptar y aplicar un enfoque de paisajes culturales indígenas, desarrollado por el FSC en 2016, para reconocer el valor social, cultural y económico de los territorios indígenas, con otras soluciones basadas en los derechos, bosques y mercado en el trabajo con diferentes sectores en todo el mundo. Por medio de este esfuerzo, la fundación trabaja con el FSC para crear vínculos de mercado sostenibles entre las comunidades locales y el sector privado a través del sistema de certificación FSC, al incorporar su identidad cultural y conocimiento tradicional, y prácticas de manejo de sus tierras, agua, fauna y flora en cadenas de valor indígenas.

La Fundación indígena FSC está dirigida por Francisco Souza, quien es una persona indígena con décadas de experiencia que está trabajando con organizaciones ambientales e indígenas, particularmente en América Latina. Los resultados de las iniciativas y proyectos llevados a cabo por la fundación fortalecerán la misión y los objetivos a largo plazo del FSC de promover el manejo ambientalmente apropiado, socialmente beneficioso y económicamente viable de los bosques del mundo.

Otros aspectos destacados de 2020 incluyen:

La Fundación indígena FSC trabajó con el Comité Permanente de Pueblos Indígenas (PIPC, por sus siglas en inglés) para desarrollar las Directrices del FSC para la implementación del derecho al consentimiento libre, previo e informado (FPIC, por sus siglas en inglés) y el Manual de los pueblos indígenas para la implementación del FPIC en el Sistema FSC.

La fundación y el PIPC apoyaron la actualización de los Estándares Forestales Nacionales para Finlandia y contribuyeron a los nuevos Estándares Forestales Nacionales en Noruega.

El PIPC y la fundación aumentaron la visibilidad y el liderazgo al participar en, o facilitar, 23 reuniones indígenas en África, Asia, América Latina, Europa y Oceanía. Las sesiones llegaron a alrededor de 420 personas, y en ellas se promovieron los derechos indígenas, la etnia y los protocolos relacionados con el uso y manejo sostenible de los recursos y los medios de vida sostenibles.

La fundación se beneficiará de una asociación de cinco años de 13 millones de dólares con la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (US Agency for International Development) y el FSC. Las partes establecieron la Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desarrollo (IPARD, por sus siglas en inglés), que permitirá a los pueblos indígenas a nivel mundial fortalecer sus capacidades para que puedan gestionar y desarrollar sus comunidades en base a sus prioridades, conocimiento tradicional, manejo de recursos naturales y respeto por sus derechos.

Para implementar la IPARD, entre otros, la Fundación Indígena FSC se asociará con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Hivos, la Alianza Mesoamericana de Pueblos y Bosques y el Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y el Caribe, para diseñar y ejecutar proyectos de apoyo al empoderamiento económico de mujeres y niñas indígenas en la región norte de Centroamérica. La Fundación Indígena FSC promoverá soluciones basadas en los bosques, la certificación FSC y la asociación con empresas y gobiernos.

Cómo las personas indígenas Baaka del Congo están salvando bosques

Las empresas comprometidas con la gestión forestal sostenible en el Congo están haciendo su parte para promover la vida de los pueblos indígenas, como los Baaka, con dignidad. A cambio, los Baka están comprometidos a trabajar con empresas para satisfacer las necesidades de madera de la región mientras protegen su hogar forestal ancestral.

Actualización de la membresía

Membresía internacional del FSC

El FSC dio la bienvenida a 70 miembros nuevos en 2020. Membresía total a finales de 2020:

Realizar conversaciones en línea

Mociones

En 2020, los miembros del FSC presentaron 32 mociones (cuatro legales y veintiocho de políticas), destinadas a ser debatidas en la Asamblea general de 2020. Aunque se pospuso la Asamblea general, se llevó a cabo un ejercicio de priorización de mociones, y los miembros discutieron las cinco mociones principales en las cámaras en dos sesiones diferentes, celebradas en octubre y noviembre.

Reuniones de miembros regionales y globales del FSC

Las reuniones de miembros regionales y globales del FSC de 2020 se llevaron a cabo del 1 al 8 de diciembre y presentaron una descripción general y los aspectos más destacados de los logros del año, así como las prioridades generales y los asuntos clave para 2021 a nivel regional y mundial. Más de 1.000 participantes registrados de todo el mundo se unieron a las presentaciones y debates posteriores.

Conferencias

En diciembre, FSC Internacional organizó dos conferencias virtuales de alto nivel para cerrar el año. Los miembros y las partes interesadas asistieron al lanzamiento de la nueva Estrategia global y participaron en un panel donde los mejores expertos en el campo hablaron sobre soluciones basadas en la naturaleza. Más de 600 participantes registrados de todo el mundo se unieron a los eventos de alto nivel.

  • Más de 270 miembros internacionales asistieron a los diálogos de estrategia global durante seis sesiones en diferentes zonas horarias.
  • Más de 900 registrados y 580 asistentes, que incluyeron miembros internacionales y partes interesadas externas, participaron en una conferencia de tres partes para discutir cuestiones climáticas y el papel crucial del FSC.
  • Se llevaron a cabo más de 80 seminarios por internet de membresía durante el año, con 2.800 inscripciones y una tasa alta de participación.

Plataformas nuevas para miembros

En 2020, FSC Internacional lanzó el Portal para miembros, una plataforma en línea exclusiva para miembros internacionales. El portal permite a los miembros leer las últimas noticias adaptadas a sus intereses, mantenerse al día con las actividades del FSC y seguir el progreso de la implementación de las mociones aprobadas en la Asamblea general del FSC. El Portal para miembros también ofrece un resumen de las consultas, encuestas y otras actividades de participación y específicas de los miembros que se están llevando a cabo actualmente.

Soluciones de las partes interesadas

Construir relaciones con las partes interesadas

Los aspectos destacados de 2020 incluyen:

  • El FSC inició Focus Forests en colaboración con un consorcio de investigación. El proyecto tiene como objetivo encontrar soluciones para la gestión de bosques con valores sociales y ambientales especiales. El FSC buscará formas de abordar la pérdida de biodiversidad y el cambio climático, mientras continúa permitiendo la provisión de bienes y servicios producidos de manera responsable a partir de prácticas líderes de manejo forestal.
  • Para ayudar a los representantes sindicales a comprender mejor lo que el FSC puede hacer por los trabajadores y los sindicatos, desarrollamos un nuevo curso en línea que brinda un resumen del aprendizaje y cuestionarios para fomentar la interacción. A finales de mayo de 2021, 40 personas habían participado en la formación.
  • Los Requisitos laborales básicos del FSC, basados ​​en los principios de los convenios básicos de la Organización Internacional del Trabajo, ahora están integrados en los estándares de la cadena de custodia. Estos son: abolición efectiva del trabajo infantil; eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; respeto de la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Los elementos adicionales son la inclusión de una declaración de política y una autoevaluación en la que las organizaciones pueden describir cómo aplican los requisitos a sus operaciones.

El FSC ha desarrollado directrices para el género y la diversidad que incluyen recomendaciones para la evaluación, el fomento y la inclusión de la diversidad y el género en las actividades de campo del FSC, así como el monitoreo de la composición de los grupos de trabajo del FSC que desarrollan estándares de gestión forestal, políticas y atención a la diversidad y género en auditorías e informes.

  • El grupo asesor de intensificación sostenible ha estado explorando cómo funciona el sector forestal para obtener una mayor producción y protección al mismo tiempo, y qué papel podría desempeñar el FSC para hacer esto posible. Se han identificado dos proyectos de trabajo relacionados, pero separados. El primero es explorar qué valores sociales y ambientales compartidos podrían acompañar a los valores económicos en la silvicultura intensificada. ¿Cómo pueden estos valores mejorar y contribuir a la intensificación sostenible? El segundo es una exploración de la ingeniería genética en la silvicultura fuera de la certificación, que busca saber si el FSC podría tener un papel en la protección y el control de las pruebas de campo fuera de la certificación.
  • La plataforma FSC Connect, lanzada recientemente, ofrece soluciones digitales centradas en el usuario para ayudar a las partes interesadas a interactuar mejor con el FSC.

Inversiones y socios de FSC

Trabajar juntos para lograr una Alianza para el desarrollo mundial

FSC Investments & Partnerships (Inversiones y Asociaciones del FSC) es una organización sin fines de lucro independiente, alineada con la misión con sede en Estados Unidos que colabora con la red FSC para aprovechar el apoyo, las asociaciones y los ingresos aportados para acelerar la misión del FSC.

La asociación más significativa se produjo a principios de 2020 cuando el FSC se comprometió con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés) y la Fundación indígena FSC para crear de forma conjunta una nueva alianza para el desarrollo global, una Alianza de los Pueblos Indígenas para los Derechos y el Desarrollo (IPARD, por sus siglas en inglés) de cinco años y 13 millones de dólares, con un compromiso de 6,5 millones de dólares de USAID. 

FSC Investments & Partnerships continúa colaborando con socios potenciales para alcanzar fondos proporcionales para el programa, a fin de empoderar a los pueblos indígenas en todo el mundo.

Renovación de los compromisos con las asociaciones de fomento de la capacidad

Entre 2018 y 2020, M. J. Murdock Charitable Trust (fondo de caridad), con sede en Estados Unidos, otorgó una subvención para disponer de tres años a FSC Investments & Partnerships para expandir sus operaciones y desbloquear el potencial de las donaciones filantrópicas para la misión del FSC. El fondo ha renovado ahora su compromiso de apoyar la visión de bosques saludables en todo el mundo a través de una subvención para disponer adicional. Proporciona el financiamiento inicial para contratar a un nuevo oficial superior de tecnología para apoyar el trabajo continuo de innovación digital del FSC.

Multiplicar las oportunidades de financiación mediante una buena colaboración

FSC Investments & Partnerships ha entablado conversaciones con la Fundación Príncipe Alberto II de Mónaco desde 2018. En 2019, estas colaboraciones llevaron a un regalo exitoso que respaldó el trabajo de realizar Bosques para todos para siempre en Gabón, en respuesta a la decisión del gobierno de garantizar que todas las concesiones forestales de Gabón tengan certificación FSC para 2022. A lo largo de este proceso, el financiador expresó su interés en trabajar con las oficinas del FSC en Dinamarca y los Países Bajos para apoyar el desarrollo del mercado de especies maderables menos conocidas en la industria de la navegación. 

Involucrar a las empresas de tecnología como socios filantrópicos

Las innovaciones digitales del FSC atraen a una gran audiencia y pueden abrir puertas a oportunidades interesantes de financiación.

La empresa de tecnología DocuSign asignó 100.000 dólares al FSC para apoyar los bosques saludables. FSC Investments & Partnerships trabajó con la empresa para planificar un evento "Hack for Forests" durante el cual se alentó a los desarrolladores de aplicaciones a crear soluciones innovadoras para resolver algunos de los obstáculos tecnológicos críticos para el FSC.

En agosto de 2020, el hackatón reunió a 600 participantes en todo el mundo con el fin de construir herramientas innovadoras para ayudar al FSC a realizar auditorías de operaciones certificadas. DocuSign también asignó una donación adicional de 33.000 dólares para soporte de TI para el hackatón. 

Clima

Comprender los impactos positivos del carbono del FSC

En 2020, el programa climático del FSC inició proyectos para apoyar la comprensión de los impactos positivos de carbono del FSC en las cadenas de suministro forestal y de FSC.

El programa trabajó con aliados clave, incluida la Iniciativa 20x20 liderada por el Instituto de Recursos Mundiales, un esfuerzo liderado por el país para restaurar 20 millones de hectáreas de tierra en América Latina y el Caribe para 2020. Juntos lanzaron dos iniciativas, Innovature y Land Accelerator, para apoyar la aceleración de las empresas basadas en la naturaleza para mejorar la gestión, conservación y restauración de los bosques. Estas iniciativas llegaron a más de 500 emprendedores en América Latina y apoyaron directamente 20 proyectos relacionados con los bosques en la región a través de mentores y conexiones comerciales.

 

Otros aspectos destacados de 2020 incluyeron:

  • El FSC avanzó en su papel de emparejador con la conexión de proyectos en esa área con inversores que priorizan los impactos positivos en los servicios ecosistémicos. Una empresa líder con este compromiso es ISA Energy, que apoya proyectos forestales a través de su programa Conexión Jaguar.
  • El FSC está tomando un papel activo en las discusiones y desafíos del mercado de carbono al participar en el grupo de trabajo técnico sobre el uso de la tierra del Protocolo de gases de efecto invernadero, el Grupo de trabajo de innovación sobre carbono forestal VERRA y el Grupo de trabajo sobre carbono de la Iniciativa 20×20 liderada por el Instituto de Recursos Mundiales.
  • El FSC participó de forma activa en los Principios de los bonos verdes, las directrices de proceso voluntario que recomiendan transparencia y divulgación por parte de inversores e instituciones financieras. Los productos y servicios del FSC, que incluyen los servicios ecosistémicos y la verificación de impacto positivo, ahora se incluyen en la plantilla de informes de los Principios de los bonos verdes..

Servicios ecosistémicos

A fines de 2020, había 26 titulares de certificados de manejo forestal que utilizaban con éxito el procedimiento de servicios ecosistémicos del FSC.

En 2020, se obtuvieron 49 patrocinios de reclamaciones de servicios ecosistémicos en Italia, Francia y Brasil, principalmente por los impactos del carbono y la biodiversidad.

Maderacre: Protección de la biodiversidad en el corazón de la Amazonia

Madre de Dios, una provincia peruana en la Amazonia, no solo es una de las áreas con mayor biodiversidad del planeta, sino que también alberga especies frágiles que requieren áreas extensas de bosque para prosperar. Los ecosistemas armoniosos y la exuberancia natural de esta región se han visto afectados a lo largo de la historia por la tala y la caza ilegal, la deforestación para la agricultura y las actividades ganaderas y extractivas.